公司視員工為核心競爭力的根本來源
保持一個令員工能進行有效的交流、積極投入和有責任心的環境是最重要的;
鼓勵員工進行個人發展并盡可能地發揮特長;
公司引入職業生涯發展規劃,使員工保持與公司同步發展。
協同產生智慧
一流的成長環境,自然培育出和諧的人際關系。
公司尊重個人的才華,但更注重團隊精神,所以協作是我們的工作原則。
尊重每一個人
尊重每一個人就是讓員工盡可能地施展才華,追求卓越的貢獻。為此,公司建立了一套公正、透明的人力資源管理制度。公司堅持員工內部成長的機制,注重人力資源的開發,建立了職業生涯行進系統。
公司為員工提供健康、安全的工作環境 在公司內,不論其個人背景、性別或信仰,每個員工享有均等的獎勵和事業發展機會,同樣的平等制度適用于員工聘用。任何形式的歧視和騷擾都是不能接受的。
關鍵的是:公司對所有員工的績效評估和聘雇決定將建立在公開、公正、公平的基礎上。
福瑞達顯示用人理念
海闊憑魚躍,天高任鳥飛 人才是公司的根本,員工是企業的主人。
公司新酬制度激發員工的創造力穩定員工隊伍,福瑞達顯示為每一個員工提供自由發展的空間,希望每一位員工都能走向人生的更高階段。